Вячеслав Неруш

Сам тихо-тихо веду мероприятия уже не один год. Как это случилось? Немало принятию решения пробовать себя в качестве ведущего мне помогла моя работа в должности арт-директора СРЦ "Метро" в период 2001-2003 гг. Это были пиковые годы популярности "Метро", и задачи, которые ставила моя работа, регулярно приводили к тому, что я брал в руки микрофон. Последние два года не вылазили из алматинской области, какой ведущий поедет тащить корпоратив сутки, к примеру, скажем на Асах (3000 м), а если и поедет, то за сколько – вот и получилось, что два года приходилось веселить народ самому, так и втянулся. На сегодняшний день, на мой взгляд, являюсь вполне сносным ведущим, больше специализируюсь на контактных вечеринках, когда нужно работать тесно с аудиторией, залом. Юбилеи и всякие надутые торжества вести не шибко люблю, не мой профиль. Свадьбы, в основном, проводим относительно взрослым молодоженам, которые не хотят классическое развитие событий (200 тостов в течение шести часов).

В процессе деятельности моей компании в сегменте проведения командообразующих и корпоративных программ, родилась, на мой взгляд, уникальная, имеющая абсолютно собственное лицо, программа на 1 и 2 дня. Фактически за 2008-2010 гг. мною проведено порядка 80 подобных мероприятий, процентов 20 из которых я проводил как тренер по командообразованию и тим-билдингу. Подробнее см. Фотогалерею и Наши клиенты.

Сильной стороной является то, что ведение мероприятий не является основной статьей дохода нашей компании - как правило, я веду одно - максимум два мероприятия в месяц. Это позволяет не замыливаться, дает время нормально обдумать и разработать уникальный сценарий, оставляет элемент творчества.

Обязательна встреча с прямым заказчиком мероприятия, т.к. без многичсленных подобных встреч мы вообще не принимаем заказ. На этих встречах происходит процесс знакомства, выяснение специфики, пожеланий заказчика.

Работа ведущим, тренером очень много значит для меня как момент реализации моих творческих амбиций. На мой взгляд, невозможно закончить курсы ведущего, институт разговорников, и начать работать - настоящий фирменный стиль приходит с годами, с опытом. Мне, чтобы набраться смелости и публично задекларировать себя в качестве ведущего, понадобилось 10 лет.

Подробнее об опыте проведения мероприятий см. Наша история.

Отзывы заказчиков

• Компания Headhunter (hh.kz) -рекомендательное письмо
• Нефтегазовая компания TETHYS - благодарственное письмо
• Завод "EFES" - благодарственное письмо
• Рекламное агентство McCann Erickson Kazakhstan - благодарственное письмо
• АО "БТА Секьюритис"   - благодарственное письмо
• Компания K'Cell (г-н Касперс) -  благодарственное письмо
• Компания NAT Kazakhstan - благодарственное письмо

Мои взгляды на проведение и организацию мероприятий вы можете также прочитать в моих авторских статьях:

• Как организовать мероприятие - пособие для чайника
• День рождения на природе
• Свадьба - драку заказывали?
• Наурыз мейрамы кутты болсын!
• Когда экономия вредит мероприятию. Психологическая установка для клиента.
• Как посредством корпоратива действительно увеличить продажи?
• Старое слово «кейтеринг» или организация выездного питания
• Крепитесь, люди, скоро – лето!
• Пейнтбол: синяк на заднице или ивентовый прорыв?
• Троллейбус любви
• Сценарий 8 Марта
• Почему ведущий не порвался на вашей тусе?
• День рожденья - грустный праздник?
• Ивентёр, расправь крылья – «Джеппсен»!
• Фильм «Игра» - сдвинь крышу своему товарищу